该用户匿名发帖 发表于 2009-6-7 02:53   全显示 1楼
我觉得这个除了客观因素原因之外，大学生本身也是有原因的：很多大学生找不准自己的定位，所学专业与实际应用有一定距离，盲目追求好岗高薪，而用人单位注重招聘实用技能型人才，以及有工作经验的人，这些都是大学生不具备的。他们缺乏应有的劳动技能，光靠高学历是不能适应工作需要的。所以绝大多数用人单位喜欢招聘职业技能学校的毕业生，而不是大学生。因为没有几个单位喜欢花费时间和金钱去培训招来的人。他们需要的是直接上岗的职工。
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